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Um nicht unnötige Energie zu verschwenden, lernen und erarbeiten Sie innert kürzester Zeit harmonische
Beziehungen. Die Konzentration richtet sich auf die Zielerreichung! Ob in
der Ehe, bei Freunden oder im Geschäft lohnt es sich, die Konflikte zu
lösen.
Lesen Sie in der Presse "Gelöste Konflikte spenden Gratis-Energie".
Aktuelles Kursangebot: Konfliktlösungen Lernziel: Mittels wirksamer Kommunikation alltägliche Konflikte und Reibereien problemlos lösen, verschiedene Konfliktarten erkennen, unterscheiden und rechtzeitig behandeln, Erarbeiten von Gewinner-Gewinner-Situationen, Kompromisse vs. maximale Lösungen, Abstimmung von Visionen/Zielen/Plänen/Kommunikation und Ausführung, durch Anerkennung die Zusammenarbeit und Leistung verbessern, Gefühle erkennen und verstehen Inhalt: Konflikte
erkennen, Erlernen
der 9 Stufen der Konflikteskalation, Unterschiede zwischen
intra-personellen und inter-personellen Konflikten,
Intuitionsübung, Kommunikationsaufbau, aktives Zuhören, Umgang
mit Gefühlen in der Kommunikation, Anerkennung und Feedback, Handlungs-
statt Alltagssprache, Übungen zum ganzheitlichen Lernen Zielpublikum: Gruppen oder Personen, welche die alltäglichen Arbeiten und grosse Herausforderungen ohne unnötigen Energieverlust mit Freude und Spass meistern wollen Kompetenzen: Selbst-, Sozial- und Führungskompetenz Dauer: 2 Tage und 1 Tag Follow-up Dieser Kurs wird laufend durchgeführt. Weitere Infos: info@jobdesign.ch Kursort: nach Vereinbarung Workshopleiter: Erich L. Weber, Job Design, Winterthur, Tel: 052 222 02 07
Meinung eines Kunden "Mit Genugtuung stellen wir fest, dass sich heute das ganze Team (17 Personen) an die Regeln wirksamer Kommunikation hält. Konflikte treten hin und wieder und da und dort auf. Man erinnert sich aber gerne an die von Ihnen aufgezeigten Wege zur Konfliktlösung." Die Betriebsleitung, 6 Monate nach einem 1 1/2 Tage Konfliktlösungsworkshop
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